Gaji Kerja di China Tahun 2025 dari Berbagai Sektor

Share Content Ini:

Last Updated on April 27, 2026

Kalau kamu ingin mendapatkan gaji yang tinggi, bekerja di luar negeri seperti di China menjadi salah satu solusi yang tepat.

Sebagai contoh, jika ART di Indonesia mendapatkan gaji hanya berkisar antara Rp1,8 juta- Rp3,5 juta. Di China, seorang ART bisa mendapatkan gaji antara Rp10 juta – Rp25 juta perbulan. 

Kebutuhan akan ART serta pertumbuhan ekonomi Tiongkok yang pesat menjadi faktor tingginya gaji kerja di China.

Nah, itu baru gaji dari seorang ART, lalu bagaimana dengan gaji profesi lainnya di China seperti dokter atau perawat?

Tentu lebih tinggi, apalagi jenjang pendidikan dan keahliannya jelas berbeda dan tidak semua orang mampu melakukanya.

Untuk kamu yang tertarik bekerja di China, kali ini Ciao Manda akan membahas gaji kerja di Tiongkok serta berbagai faktor yang mempengaruhi besaran gaji. Yuk simak!

Berapa Gaji Kerja di China Tahun 2025 untuk Berbagai Profesi?

Gaji kerja di Tiongkok jelas berbeda-beda. Perbedaan ini tergantung pada pengalaman, profesi, serta lokasi tempat bekerja. 

Sebagai contoh, pada tahun 2025, Shanghai menetapkan upah minimum tertinggi di China, yaitu sebesar 2.740 CNY per bulan atau sekitar Rp6,2 juta.

Namun, di kota-kota kecil dengan biaya hidup yang lebih rendah seperti Yiyang di Provinsi Hunan memberlakukan UMR sebesar 1.700 CNY atau setara dengan sekitar Rp3,8 juta per bulan.

Berikut ini adalah gaji kerja di Tiongkok dari berbagai sektor profesi : 

• IT Manager 

CNY : ¥25.000- ¥50.000

IDR: Rp56.525.000-Rp113.050.000

• Analis Keuangan

CNY : ¥15.000- ¥30.000

IDR: Rp33.915.000-Rp67.830.000

• Pengacara 

CNY : ¥25.000- ¥50.000

IDR: Rp56.525.000-Rp113.050.000

• Dokter

CNY : ¥20.000- ¥40.000

IDR: Rp45.220.000-Rp90.440.000

• Apoteker

CNY : ¥15.000- ¥30.000

IDR: Rp33.915.000-Rp67.830.000

• Perawat

CNY : ¥8.000- ¥15.000

IDR: Rp18.088.000-Rp33.915.000

• Manajer HR

CNY : ¥15.000- ¥30.000

IDR: Rp33.915.000-Rp67.830.000

• Desain Grafis

CNY : ¥8.000- ¥15.000

IDR: Rp18.088.000-Rp33.915.000

• Pengajar

CNY : ¥6.000- ¥12.000

IDR: Rp13.566.000-Rp27.132.000

• Jurnalis

CNY : ¥8.000- ¥15.000

IDR: Rp18.088.000-Rp33.915.000

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Kerja di China

Seperti yang kita tahu bahwa gaji kerja di Tiongkok jelas berbeda-beda. Perbedaan ini bukan hanya dari sektor bidang pekerjaan, namun juga ada beberapa faktor yang mempengaruhinya, seperti : 

1. Pertumbuhan Ekonomi

Faktor pertama yang mempengaruhi gaji kerja di Tiongkok adalah pertumbuhan ekonomi. 

Pertumbuhan ekonomi Tiongkok yang pesat membuat peningkatan rata-rata gaji. Dengan meningkatnya PDB, sektor bisnis berkembang pesat, sehingga meningkatkan permintaan akan tenaga kerja dan gaji. 

Kota-kota besar dengan ekonomi yang lebih maju, seperti Shanghai dan Beijing, biasanya menawarkan gaji lebih tinggi jika dibandingkan dengan wilayah yang kurang berkembang.

2. Pendidikan dan Keterampilan

Kemudian, jenjang pendidikan dan kemampuan pekerja juga mempengaruhi gaji kerja. 

Tingkat pendidikan dan keahlian seseorang berperan penting dalam menentukan penghasilan mereka. 

Pekerja dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi dan keterampilan khusus biasanya menerima gaji yang lebih besar.

3. Kebutuhan Industri

Faktor selanjutnya yang mempengaruhi gaji kerja adalah kebutuhan pasar akan tenaga kerja. 

Industri seperti Teknologi Informasi, keuangan, dan farmasi biasanya memberikan kompensasi yang lebih tinggi karena tingginya permintaan terhadap tenaga kerja profesional. 

Sayangnya, sektor-sektor tradisional yang kelebihan tenaga kerja cenderung menawarkan upah yang lebih rendah.

4. Jabatan 

Jabatan seorang pekerja juga menjadi faktor tingginya gaji kerja di China. 

Sama seperti di Indonesia, karyawan yang memiliki jabatan yang lebih tinggi dan tanggung jawab lebih besar, tentunya juga memiliki gaji yang lebih besar. 

5. Lokasi 

Faktor terakhir yang mempengaruhi gaji kerja di Tiongkok adalah lokasi perusahaan. 

Perusahaan yang terletak di kota-kota besar seperti Beijing, Shanghai, dan Guangzhou biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan kota-kota kecil di China. 

Persiapkan Langkah Kariermu di China bersama Ciao Manda 

Bekerja di China menawarkan peluang besar dengan gaji yang bervariasi tergantung pada industri, kota, dan keterampilan yang dimiliki.

Dengan berbagai faktor di atas, tentunya membuka peluang untuk karyawan mendapatkan gaji yang besar dan kesempatan karier yang terbuka lebar.

Untuk kamu yang tertarik untuk memulai perjalanan karier ke China, kamu bisa mendapatkan informasi menarik lainnya dengan membaca artikel kami.